为顺利完成学院学生就业目标任务，推动2024届毕业生高质量就业，进一步巩固和提高学院2024届毕业生就业率，2024年2月23日下午17:00，在学院学术厅召开了2024届毕业生就业工作推进会。党委副书记、副院长金江磊，学工办主任李刚老师、团委书记孔繁昕老师、辅导员孙紫嫣老师和蔡洁琼老师以及2020级毕业班班主任参加本次会议，会议由金江磊主持。
会议伊始，金江磊传达了学校召开的就业工作会议精神，从2024届毕业生就业工作前期开展情况、当前就业形势与困境以及下一步工作计划等方面作了详细的总结和梳理。前期主要围绕在2024届毕业生就业服务群中及时发布招聘单位招聘信息、建立2024届毕业生就业台账、摸排各专业未就业学生意向、辅导员一对一进行动员帮扶、动员未就业学生积极参加招聘会等方面开展了系列工作。金江磊指出，就业工作是学院人才培养全员全过程全环节的集中反映，更是体现学院办学质量和水平的最重要指标，各位班主任、辅导员务必高度重视和正确认识。今年就业形势极其严峻，全院上下需齐抓共管共同助力毕业生顺利就业，各毕业班班主任应通过本学期开学主题班会对本班就业情况再次动员引导，做好未就业学生的摸排工作，主动进行对接和帮扶，不断完善未就业学生就业台账，做到学生就业底数清、情况明；对于就业特别困难的学生，应主动和学生家长联系沟通，了解学生真实想法及就业意愿，形成家校共育的良好局面。
会议指出，各毕业班应多形式、多角度宣传应征入伍工作，挖掘本班有入伍意向的毕业生，由学院逐一跟进，确保完成毕业生应征入伍目标任务。
金江磊对2020级毕业生的就业工作的重点内容进行提前安排和部署。1、全面掌握、了解和分析2024届考研同学的考研成绩，对于计划二次考研的同学，了解学生的真实想法和决心力度，针对性开展学习能力评估，厘清就业和考研的关系，正确认识合理定位，大力引导学生先就业后择业。2、制定一生一策，全面掌握未就业学生的就业现状，就业区域、就业行业类型、薪资待遇期望和个人发展通道等，掌握学生个人就业存在的困难和问题，班主任、辅导员和学院老师全员参与，积极指导、帮助、全力解决相关问题和困难，为顺利就业创造各种便利条件。3、各班级要进一步推动本班同学积极参加校园招聘，学院、学工办、班级三级联动采取积极措施，鼓励和引导同学们动起来，紧抓住3-5月的春季黄金就业期，积极参加校园招聘，实现理想就业。4、希望2020级毕业班主任用心、用情、用爱做好学生的就业指导，学生就业是本学期的班级工作的中心和重点。5、各班要真实掌握学生就业意愿，同时积极宣传动员采取措施保证未就业同学积极参加各种类型的招聘宣讲会，多方出击，合理选择尽快就业。
学院将继续实行“就业月报”制度 ，完善就业台账，持续重点关注未就业学生，保障重点就业困难群体帮扶到位，共同促进学院2024届毕业生充分就业、高质量就业。
化工学院学工办
2024年2月23日
