为全面了解新引进博士的教学科研发展需求，深入做好“党建+人才”工作，加强学院师资队伍建设，促进学院高质量发展。2025年11月3日，化学化工学院党委组织召开“党建引领聚人才，凝心聚力促成长”专题座谈会。会议邀请2024、2025年新引进博士教师与学院领导班子全体成员、相关科室工作人员齐聚一堂，围绕教师成长与学院发展等关键议题展开深入交流。
座谈会上，新引进博士教师结合自身专业背景和发展规划，系统介绍了个人在教学与科研方面的基本情况。随后，与会教师敞开心扉，结合工作实际，就当前发展中面临的困难与挑战，提出了希望学院在以下几个方面给予更多支持：一是进一步完善科研启动条件，希望学院在实验室空间分配、大型仪器设备共享、科研团队组建等方面提供更有力的保障；二是加强青年教师教学能力提升支持，建议定期组织教学培训、教学观摩和教学竞赛，助力青年教师站稳讲台、提升教学质量；三是优化人才发展环境，希望在科研项目申报、高水平学术交流、跨学科合作平台搭建等方面给予更多指导与资源倾斜。
在座谈会最后环节，学院领导给各位新引进博士发放了入职“安心包”，配备了必要的科研基础设施和生活用品让新引进博士感受到学院的温暖，增强了归属感和认同感。
学院领导班子认真听取了每一位教师的发言，并表示将系统梳理大家提出的意见与建议，形成问题清单和改进举措，纳入学院下一步改革发展重点工作任务中统筹推进。
此次座谈会气氛热烈、交流深入，既是一次思想的碰撞，也是一次情感的凝聚。学院将持续坚持以教师发展为中心的办学理念，进一步健全支持服务体系，激发广大教师特别是青年教师的创新活力，为建设高水平化工学科、实现学院高质量发展汇聚智慧与力量。
文/图 蔡洁琼 初审/蔡洁琼 复审/金江磊 终审/吴卫 校对/张阳
